您已經成立了一個社群團體。恭喜您！成立社區聯盟可能是社區團體成立並成功運作之後的下一步。
什麼是聯盟？聯
盟可以
定義為團體之間為了共同目標而建立的臨時聯盟。如果您要解決社區所關心的問題，通常稱為社區聯盟。
聯盟可以定義為團體之間為了共同目標而建立的臨時聯盟。
建立聯盟的好處是什麼？建立聯盟的
主要原因是，透過合作，團體可以共同完成比單獨完成更多的工作。
您的聯盟越廣，您的事業就越不會被視為黨派。
您的聯盟的政治說服力越廣，您的事業就越不會被視為黨派。當不同的團體聯合起來時，就會增加事業的合法性。建立聯盟的其他優點包括
- 避免重複努力、消除對資源的競爭、改善社區內部的溝通。
- 每個成員團體都有機會擴大其基礎。
- 聯盟中的合作夥伴可以互相學習新的策略。
- 會有更多人參與活動，對每個組織所需的頻寬較少。
- 建立更多元的支持基礎，以增加可信度。多樣化的聯盟使倡議難以被視為特殊利益。
聯盟面對的共同挑戰在
組成聯盟
時
，需要克服一些挑戰。大多數都與保持成員間清晰的溝通渠道有關，例如
- 制定決策- 需要對如何制定決策有清晰的瞭解和一致的意見。
- 解決紛爭- 在聯盟內建立一個明確且被接受的解決紛爭方法，並在發生任何潛在問題前預先設定。
- 維持信任- 鼓勵聯盟的所有成員公開他們的疑慮。
- 分擔工作量- 確保所有成員各盡其責。
- 聯盟訊息- 建立並同意活動的談話重點。組織通常會具體說明他們願意結盟的訊息。
- 獲得榮譽- 聯盟夥伴需要獲得他們應得的榮譽。
- 衝突的優先順序 - 不同的團體有不同的優先順序，這是很自然的事。有時候，這些優先順序可能會有所衝突。重要的是所有成員都同意拋開歧見，朝著聯盟的目標努力。
您身為聯盟組織者的角色
身為組織聯盟的個人或團體，您有責任提供最初的方向。草擬一份明確的任務聲明，簡潔地陳述聯盟的目標。然後，為實現使命的步驟制定一個框架。要 準備好擔當許多角色，包括組織者、教育者、輔導者、衝突調解者、戰略家和遠見家。
身為組織聯盟的團體，您有責任提供方向。
為了維持一個成功的聯盟，請務必
- 與每位成員建立一對一的關係。
- 主動解決衝突。
- 即使遇到挫折，也要保持聯盟前進的動力。
- 對聯盟成員所做的工作表示感謝。
您如何決定招募
哪些
人加入聯盟？
在考慮聯絡哪些組織時，請想像活動的最佳情況。舉例來說，如果您認為有一個建議中的垃圾填埋場會危害您的社區，您會想要尋找各層級利益相關者的組織。
不要把任何人當作對手。
您可以問自己的問題包括
- 附近是否有學校、學院或大學？如果有，您可能需要請求學生協會、當地學校董事會、家長教師協會和教師工會加入聯盟，阻止垃圾填埋場的開發。
- 是否有醫療設施？如果有免疫力低的人常去的地方，例如健康診所、醫院、生活輔助設施或療養院，您可能會找到盟友。
- 當地是否有環保倡議組織？
- 當地是否有活躍的政治團體？如果您能招募不同立場的政治團體，您的聯盟將得到加強。
- 垃圾填埋場會對當地企業造成負面影響嗎？商會和當地小型企業協會可以成為強大的聯盟盟友。
- 垃圾填埋場會影響 當地的物業價值嗎？尋找房地產和房主協會。
不要將任何人視為反對者。
如何與潛在成員聯繫一旦
您確認了您
的
潛在聯盟成員，現在是您如何與他們聯繫的時候了。
- 據此擬定您的論點。每個組織都有其存在的目的。您對加入聯盟的建議需要針對這些特定的問題。例如，您向小型企業協會傳達的訊息與向家長教師協會傳達的訊息將截然不同。
- 提供多層次的承諾。這可讓工作過度的團體參與，增加聯盟的多樣性。
- 清楚每個承諾等級所需的時間和努力。
- 請每個團體建議其他可以加入聯盟的組織。
聯盟是巨大的變革動力。它們可以讓您成功或被忽視。與一系列有效的合作夥伴建立聯盟，增加您對社區產生正面影響的可能性。
