W czasach, gdy zdrowie i dobre samopoczucie stały się najwyższym priorytetem, światowy lider branży motoryzacyjnej Daimler podjął proaktywny krok, aby chronić swoich pracowników przed słynnym zanieczyszczeniem powietrza w Pekinie. Badania konsekwentnie wykazują, że czyste powietrze przyczynia się do szczęśliwszych, zdrowszych i bardziej produktywnych pracowników, dlatego Daimler podjął misję poprawy jakości powietrza w swojej rozległej, niemal 1300-metrowej siedzibie w Pekinie, mając na celu poprawę warunków pracy i promowanie zdrowszego, bardziej zoptymalizowanego środowiska pracy.
Decyzja Daimlera o poszukiwaniu rozwiązania w zakresie jakości powietrza była podyktowana zrozumieniem, że czyste powietrze jest kluczowe dla dobrostanu pracowników. Badania wykazały, że poprawa jakości powietrza może zwiększyć produktywność, zmniejszyć absencję i stworzyć przyjemniejsze środowisko pracy. W obliczu słynnego zanieczyszczenia powietrza w Pekinie, Daimler szukał rozwiązania, które zabezpieczy zdrowie swoich pracowników i zapewni zdrowsze środowisko wewnętrzne.
Po przeprowadzeniu dokładnej oceny różnych dostępnych na rynku rozwiązań oczyszczania powietrza, Daimler zdecydował się na współpracę z IQAir, globalnie uznanym producentem najlepiej ocenianych oczyszczaczy powietrza. Z ponad 65-letnim doświadczeniem w dostarczaniu skutecznych i wyspecjalizowanych rozwiązań w zakresie czystego powietrza, IQAir był idealnym partnerem dla tej inicjatywy.
Jak siedziba Daimlera stała się Clean Air Facility
Zespół IQAir przeprowadził kompleksową ocenę jakości powietrza na miejscu i ściśle współpracował z inżynierami budynku, aby zaprojektować rozwiązanie filtracji powietrza dla całego budynku dostosowane do potrzeb. Efekt tej współpracy był niezwykły—siedziba Daimlera w Pekinie została przekształcona w prestiżowy Clean Air Facility.
Oto jak IQAir tego dokonał:
- Ocena na miejscu i rozwiązania szyte na miarę: IQAir przeprowadził kompleksową ocenę na miejscu, dostarczając raport z zaleceniami dotyczącymi ulepszeń. Zespół inżynierów IQAir opracował następnie spersonalizowane rozwiązania w zakresie czystego powietrza, dostosowane do specyficznych potrzeb Daimlera.
- Profesjonalny montaż i weryfikacja: Zespół IQAir profesjonalnie zainstalował inteligentne termostaty, systemy zarządzania energią, monitoring jakości powietrza, technologie filtracji powietrza oraz ulepszenia HVAC. Zadbali o skuteczność tych rozwiązań, weryfikując, że 90% zanieczyszczeń zostało usuniętych z powietrza.
- Uznanie, zarządzanie projektem i zgodność: Daimler otrzymał uznanie jako IQAir Clean Air Facility wraz z tablicą do ekspozycji. Kierownicy projektu IQAir ściśle współpracowali z Daimlerem przez cały proces i dostarczali raporty pomagające Daimlerowi spełnić wymagania dotyczące zgodności.
To wieloetapowe podejście przekształciło siedzibę Daimlera, ukazując zaangażowanie IQAir w tworzenie zdrowszych środowisk wewnętrznych.
Clean Air Facility
Dowiedz się, jak zapewnić najbezpieczniejsze i najczystsze powietrze w swoim obiekcie.
Monitorowanie w celu ciągłego doskonalenia
Oprócz filtracji powietrza w całym budynku, opartej na systemie HVAC, Daimler dążył również do monitorowania jakości powietrza, aby nieustannie optymalizować środowisko wewnętrzne. Wykorzystali IQAir Usługi monitorowania jakości powietrza w przedsiębiorstwie do monitorowania PM2.5, CO2, temperatury i wilgotności, aby ilościowo określić wpływ filtracji powietrza w całym budynku.
Monitory jakości powietrza zostały rozmieszczone na każdym piętrze budynku Daimlera. Każdy monitor można podglądać i sterować nim zdalnie poprzez konto Enterprise Daimlera we współpracy z systemem Smart Air firmy IQAir, co umożliwia centralne zarządzanie przez dział zarządzania obiektem Daimlera.
Zostań certyfikowanym obiektem z czystym powietrzem
Zoptymalizuj swój obiekt dzięki naszym sprawdzonym rozwiązaniom czystego powietrza
Wnioski
Współpraca pomiędzy IQAir a Daimlerem pokazuje, jak skuteczna filtracja i monitorowanie powietrza mogą wpłynąć na środowisko pracy w firmie. Dzięki wsparciu IQAir, Daimler osiągnął zdrowsze miejsce pracy, zwiększył satysfakcję pracowników, zmniejszył liczbę dni chorobowych oraz zdobył prestiżowy certyfikat WELL dla swojej siedziby w Pekinie.
Przedstawiciel Daimlera powiedział: „Po przeprowadzeniu ankiety odkryliśmy, że satysfakcja pracowników wzrosła o 65%, a liczba dni chorobowych spadła o 12%.”
